Наука / 14.06.2016 /

Нейронаука как основа обучения и лидерства

нейронаука

Марко Якобони – один из пионеров нейронауки. Несколько лет назад он и его коллеги исследовали, как мозг контролирует наши действия. В ходе эксперимента они обнаружили совершенно новый класс клеток мозга, которые являются основой механизмов эмпатии. Эти клетки назвали «зеркальными нейронами», потому что они помогают понять действия другого человека – и это объясняет, почему ролевые модели так сильно влияют на нас.

Нейронаука и социальные изменения

Печальная правда состоит в том, что меняться – очень трудно (около 9 / 10 всех попыток измениться безуспешны). Это особенно сложно сейчас – в эру быстрых изменений, когда мы постоянно должны соответствовать новым экономическим, образовательным и личностным требованиям.

Итак, есть проблема, и нейронаука предлагает способ ее решения. «Сегодня мы исследуем новые границы мозга – и мы можем сравнить работу мозга людей с различными способностями и уровнем развития», — рассказывает Якобони. – «Эти результаты могут изменить все наши представления о лидерстве и обучении».

Находить точки соприкосновения

Одно из главных условий обучения и лидерства – способность выстраивать отношения, сотрудничать и находить точки соприкосновения, которые помогут избежать непонимания и конфронтации. Поскольку человек – это социальное существо, мы все зависим друг от друга, и зеркальные нейроны подтверждают это. «Зеркальные нейроны – это мост между нашими мыслями, чувствами и действиями; это мост между людьми», – говорит Якобони. – «Это может быть нейрологической основой связи между людьми, которой нам сейчас так не хватает».

Что, если бы учителя могли заставить детей ощущать включенность в мини-общество – свой класс? Что, если бы лидеры так управляли коллективом, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою принадлежность отделу / компании? Что, если бы в нашей повседневной жизни люди могли бы построить мосты через пропасть, лежащую между ними? Что, если…?

Развитие мозга

Конечно, понимание нейрологической основы человеческих отношений еще не решает наши проблемы, но это первый шаг на пути к их решению. Мы много слышали о важности эмпатии в образовании, в принятии решений и в бизнесе – но теперь мы понимаем, как это работает.

Эти данные можно использовать как в школе, так и для развития сотрудников. Для детей «тренировка» зеркальных нейронов станет отличным средством почувствовать себя более счастливыми и уравновешенными. Кроме того, как показывают результаты исследований, развитие зеркальных нейронов еще и позволит улучшить успеваемость. В бизнесе «тренировка» зеркальных нейронов производится в ходе тренингов и курсов по развитию эмоционального интеллекта. Результат – меньше конфликтов и стресса на рабочем месте, больше заработок.

Читать другие статьи из раздела «Наука»

Что купить

Мастерская развития эмоционального интеллекта

<< Назад